Fico espantado ao ver a ingenuidade de muitas pessoas que ficam esperando que as empresas ou organizações nas quais trabalham assumam a responsabilidade total pelo seu desenvolvimento profissional e pessoal.

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Com essa ilusão na cabeça, elas não investem em si próprias. Não tomam um pouco do pouco dinheiro que possuem; um pouco do pouco tempo que possuem e um pouco da energia que possuem para fazer novos cursos, conseguir estágios, comprar e ler bons livros, participar etc. Ficam esperando que alguém ofereça a elas essas oportunidades de desenvolvimento.

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Fico espantado ao ver que essas pessoas acreditam que a responsabilidade pelo seu desenvolvimento profissional e pessoal não é delas e sim de seus empregadores e com essa mentalidade antiga não procuram novas oportunidades de aprendizagem, de crescimento por conta própria e, na maioria das vezes, nem mesmo solicitam de seus empregadores essas oportunidades.

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Acomodadas nesse passivismo inerte elas ficam sempre fora das listas de promoções e das oportunidades, pois ninguém investe numa pessoa que não está disposta a investir em si mesma por conta própria em primeiro lugar.

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Vejo também que essas pessoas evitam participar de programas e projetos novos de sua organização porque isso “dá trabalho” e “eu não ganho mais por participar” e sem participar ficam sempre do lado de fora se sentindo injustiçadas.

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Para fazer um simples exame, responda:

 · Qual foi a última vez que você investiu em seu desenvolvimento profissional por conta própria?

 

· Você ainda acredita que a total responsabilidade pelo seu futuro profissional depende de seu empregador de hoje?

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· Você agarra todas as oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal que aparecem?

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 Assim, meu conselho é que você não espere que seu empregador ou outras pessoas invistam em você e em seu desenvolvimento profissional e pessoal. Assuma você esse protagonismo e você verá que muitas portas se abrirão.

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Pense nisso. Sucesso!